Le rapport Études et Recherches MSA 2025 est désormais disponible. Pilotée par la Cellule Recherche sous l’égide du médecin national, cette publication présente le bilan des travaux scientifiques financés par la MSA depuis 2019 dans le cadre de son Appel à projets. Elle met en avant la diversité des thématiques étudiées, en résonance directe avec les enjeux majeurs de la MSA, et l’implication des caisses MSA dans les recherches. Un outil essentiel pour suivre l’avancée des travaux scientifiques et renforcer la diffusion des savoirs.

Fin 2025, la MSA a mené auprès de vous une concertation autour du thème de la simplification. Près de 55 000 d’entre vous ont répondu. Vos contributions ont abouti à 20 actions de simplification, qui seront déployées entre 2026 et 2030, pour rendre vos démarches plus simples. Découvrez sur le site faisons-plus-simple.msa.fr toutes les actions qui rendront votre quotidien plus facile.

La nomenclature d’activités française (NAF) évolue et, dès le 1er janvier 2027, l’Insee attribuera un nouveau code APE à toutes les entreprises du répertoire Sirene. Chaque entreprise peut dès aujourd’hui consulter son futur code en saisissant son numéro Siren sur le site sirene.gouv.fr, afin de vérifier qu’il correspond bien à son activité réelle. En cas d’inadéquation, un formulaire en ligne permet de signaler une évolution ou une modification.

Au 1er janvier 2026, le calcul des cotisations sociales des non-salariés agricoles a évolué. La réforme introduit une assiette sociale rapprochée, plus simple et plus lisible. Elle vise à renforcer vos droits sociaux, notamment à la retraite, sans augmenter le montant global des prélèvements.

Action Logement peut aider vos saisonniers agricoles à financer leur logement grâce à une aide allant jusqu'à 600€. Et s'ils ont besoin d'un garant, Action Logement peut leur fournir la garantie VISALE. Renseignez-vous sur les conditions d'éligibilité pour faire bénéficier à vos salariés de nos aides et services.

Votre enfant a moins de 20 ans et est en situation de handicap ou gravement malade et vous avez besoin de suspendre votre activité pour vous en occuper ? Avec le guide du parent aidant, découvrez l'ensemble des aides auxquelles vous pouvez prétendre ainsi que les démarches et contacts utiles pour vous accompagner.

La 2nde CTSF 2027-2030 du Grand Châteaudun a été signée le 3 mars par la CAF, le Grand Châteaudun et par la MSA BCL qui rejoint ses partenaires pour cette 2nde édition dans le cadre de sa politique d’action sanitaire et sociale destinée à soutenir les territoires ruraux. La CTSF vise à coordonner et programmer les actions en faveur des familles dans les domaines de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l’accès aux droits et de l’animation de la vie sociale.

Vous avez été victime d’un accident causé par un tiers ? Déclarez le sans attendre pour préserver vos droits. La déclaration se fait désormais en ligne depuis votre espace privé, via un formulaire dématérialisé simple et rapide. Il permet à la MSA de prendre en charge votre dossier et de récupérer les frais auprès du tiers responsable ou de son assureur.

La santé mentale compte pour votre bien-être. Grâce au dispositif Mon soutien psy, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement psychologique partiellement remboursé par la MSA, avec jusqu’à 12 séances par an pour faire face à l’anxiété, au stress, à la déprime ou d’autres difficultés du quotidien.

A partir du 1er janvier 2026, la retraite de base des non-salariés agricoles sera calculée sur les 25 meilleures années de carrière, en tenant compte des périodes avant et après 2016. Cette réforme vise à mieux refléter les parcours agricoles aux revenus souvent irréguliers. Pour les retraites attribuées entre 2026 et 2027, un recalcul des droits aura lieu en 2028 : le montant sera alors soit confirmé, soit revalorisé. Retrouvez notre article complet, notre foire aux questions FAQ et testez le simulateur Mon estimation retraite.

Consultez les taux des cotisations et contributions sur salaires applicables au 1er janvier 2026 pour les employeurs de main d’œuvre agricoles.

Dans le cadre de la DSN, vous devez impérativement paramétrer chaque année votre logiciel de paie de manière à déclarer dans vos DSN mensuelles l’ensemble des cotisations dues, et notamment celles de complémentaire santé et de prévoyance. La FPOC vous permet de disposer de tous les éléments indispensables au paramétrage. Ces FPOC seront accessibles à compter du 5 janvier 2026 dans votre tableau de bord DSN disponible sur Net-Entreprises, sauf exceptions.

Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.