Une formation pour améliorer l'employabilité des saisonniers agricoles
Mis à jour le 07/10/2021
Le recours à l'emploi saisonnier agricole représente plus de 50 % des emplois sur le Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais.
Le statut des saisonniers est précaire, la durée des contrats est relativement courte, le turn-over important nécessite des temps de formation et d'adaptation au travail au détriment du travail proprement dit et le niveau des compétences des saisonniers est inégal.
Une formation pour améliorer l'employabilité des saisonniers agricoles
D'où la mise en place d'une formation adaptée aux différentes exploitations. Cette démarche poursuit plusieurs objectifs :- Améliorer l'employabilité des saisonniers et réduire la précarité en allongeant les périodes de travail
- Disposer sur le territoire Beauce Gâtinais en Pithiverais d'une main d'œuvre qualifiée
- Fidéliser le personnel saisonnier en réduisant le turn-over
- Améliorer la productivité, la sécurité, le professionnalisme et la qualité.
Cette formation de 17 semaines en centre et 6 de stage en entreprise soit 760 heures couvre :
- Le travail du sol en polyculture
- L'entretien et la conduite du matériel
- La maintenance des bâtiments et des abords
- La mise en place d'une culture de légumes
- L'entretien et la surveillance de la culture
- La récolte des légumes
- Le tri-conditionnement
- Le comportement et les postures en situation de travail
Deux journées de présentation sont organisées les 5 et 12 janvier 2017 à la MFR d'Ascoux, rue du Château.
Les partenaires que sont le CFA de Chartres, le CFA de Bellegarde, la MFR d‘Ascoux se sont associés pour organiser et assurer cette formation avec le concours financier de la Région.
La FDSEA, l'AREFA, l'ASAPA, la CFDT, Pôle Emploi et le Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais qui en a été l'initiateur dans le cadre de la GPEC T ont participé activement à la mise en place de ce dispositif.
AREFA (Association régionale pour l'emploi et la formation en agriculture, ASAPA (Association de salariés de l'agriculture pour la vulgarisation du progrès agricole, MFR (Maison familiale et Rurale), GPEC T (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales)
